Desarrollo de liderazgo generativo
Permite a los líderes ir más allá de la acumulación de conceptos y conocimiento, los llevamos a la incorporación del aprendizaje que traducido en prácticas cotidianas crean los resultados deseados.
Laboratorios conversacionales
Los seres humanos habitamos en un mundo conversacional. Fortalecer las redes conversacionales dentro de una organización permite definir los compromisos que motivan las acciones de los seres humanos.
Gestión emocional
Todas las emociones gatillan acciones. La forma en la que las emociones sean gestionadas determinará el resultado de las acciones, es por esto que se vuelve fundamental que los individuos dentro de las organizaciones aprendan a gestionar adecuadamente sus emociones y contribuir así al logro colectivo.
Sesiones de coaching empresarial
Las sesiones individuales son personalizadas y dependen de la práctica e historia de cada ser humano para determinar su objetivo. Siempre procuran la incorporación de nuevos aprendizajes en el coachee.
Comportamiento Organizacional
Incorporar en los colaboradores y en los equipos de trabajo una visión sistémica que les permita anticipar los posibles escenarios que el entorno y la dinámica de las organizaciones les presente.
Workshops
Diseñamos e impartimos los workshops que derivados de los procesos de diagnóstico se adecuan a las necesidades de las organizaciones. Una de las principales características de nuestros procesos de intervención es que anteponemos la incorporación de aprendizajes a la acumulación de conocimientos.
Aprendizaje en movimiento
Culturalmente, los seres humanos hemos desarticulado nuestro cuerpo del proceso de aprendizaje, siendo éste el que sostiene e integra nuestra interacción con el mundo. Los seres humanos distinguimos y elegimos las posibilidades a partir de la contracción o expansión de nuestro cuerpo. Contamos con las herramientas para incorporar acciones relajadas en el dinamismo organizacional.
Sesiones de team coaching
Su objetivo es descubrir nuevos aprendizajes colectivos que conlleven al fortalecimiento de las interacciones que se dan dentro de un equipo de trabajo.
Gobierno Corporativo
Nuestros servicios para la creación del Gobierno Corporativo buscan que éste actúe como un elemento integrador de los distintos enfoques:
- Los intereses de los accionistas
- Integración de consejeros
- Las expectativas del capital humano
- Toma de decisiones fundamentadas
- Previsión de contingencias
- Eficiencia bajo un marco normativo
Además de ser rentable, la empresa debe mostrar madurez corporativa y comportamiento ético a través de buenas prácticas corporativas.
¿Deseas obtener más información sobre nuestros servicios?
¡Conversemos! info@blankpaper.com.mx
